Calculez l'abondement employeur, l'economie d'impot sur vos versements volontaires et le capital constitue avec votre PER collectif (PERCO / PERCOL). Participation, interessement, jours CET, plafonds 2026 et fiscalite a la sortie inclus.
Le PER collectif (aussi appelé PERCO ou PERCOL) est un dispositif d'épargne salariale permettant aux salariés de se constituer une épargne retraite avec l'aide de leur employeur. Il combine des versements volontaires déductibles, un abondement employeur exonéré, et la possibilité d'y affecter sa participation, son intéressement ou des jours de CET non pris.
L'abondement est une contribution financière de l'employeur qui vient compléter les versements du salarié sur le PER collectif. L'employeur peut abonder jusqu'à 300% du versement volontaire du salarié, dans la limite du plafond annuel de 7 417,28 € (2026) correspondant à 3 fois le PASS mensuel. L'abondement est exonéré de cotisations sociales et exonéré d'impôt sur le revenu pour le salarié.
Le PER collectif offre une double défiscalisation : à l'entrée, les versements volontaires sont déductibles du revenu imposable, générant une économie d'impôt immédiate. L'abondement employeur, la participation et l'intéressement versés au PER sont exonérés d'IR et de cotisations sociales. À la sortie, la fiscalité dépend du type de versements : les montants qui ont été déduits fiscalement sont imposés au TMI, et les plus-values sont soumises au PFU (30% : 12,8% IR + 17,2% PS).